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Marisa Salanova, Isabel M. Martínez, Eva Cifre y Susana Llorens 1.1. Introducción .. 27 1.2. Objeto de estudio: la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial 30 1.2.1. Estrés y salud psicosocial, 30. 1.2.2. Hacia una concepción de organi-zación saludable, 36. 1.3. Historia de la Psicología de la Salud Ocupacional .. 38 1.3.1. Psicología de la Salud Ocupacional en Estados Corpus ID: 131818611; Aportaciones desde la Psicología Organizacional Positiva para desarrollar organizaciones saludables y resilientes @inproceedings{Salanova2016AportacionesDL, title={Aportaciones desde la Psicolog{'i}a Organizacional Positiva para desarrollar organizaciones saludables y resilientes}, author={Marisa Salanova and Susana Llorens and Isabel Mart{'i}nez Mart{'i}nez}, year emociones positivas colectivas en el desempeño creativo del grupo (Máster universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Especialidad Salud Ocupacional y Trabajo de Investigación) Autor: Jonathan Peñalver González Directora del máster: Marisa Salanova Soria Tutora: Marisa Salanova Soria Fecha de lectura: 8 de octubre del 2014 . 2 Trabajo de Fin Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodología Facultat de Ciències Humanes i Socials Universitat Jaume I Av. Sos Baynat, s/n 12071 Castelló de la Plana (Spain) Phone Number +34 964 729 583; Profiles; Marisa Salanova. Universitat Jaume I de Castelló, Psicología Evolutiva, Educativa, social y Metodología, Faculty Member. Unfollow Follow Unblock. Other Affiliations INTERVENCIONES POSITIVAS: UN MARCO CONCEPTUAL 1. Salud positiva: Del síntoma al bienestar.. 17 Carmelo Vázquez y Gonzalo Hervás 2. Intervenciones psicológicas para la promoción del bienestar 41 Gonzalo Hervás, Álvaro Sánchez y Carmelo Vázquez PARTE II: INTERVENCIONES CLÍNICAS POSITIVAS 3. La perspectiva de la potenciación en la intervención LA PSICOLOGÍA POSITIVA: Una necesidad emergente individual y organizacional TRABAJO FINAL DE MÁSTER EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, DE LAS ORGANIZACIONES Y EN RECURSOS HUMANOS Alumna: Damaris Serrano Leiva Tutora: Marisa Salanova Curso académico: 2014/2016 Leído en Noviembre 2016 !! 2! RESUMEN' ! El!objetivo!final!de!mi!vida!es!desarrollarme!y!aprender,!y!ayudar!a!desarrollarse!a!las! demás Infocop ha querido entrevistar a Marisa Salanova, Catedrática de Psicología Social de la Universitat Jaume I, espe-cializada en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Hu-manos, y directora del equipo WONT. ENTREVISTA Infocop: Cuando hablamos de Psicolo-gía de la Salud Ocupacional Positiva, ¿a qué nos estamos refiriendo exacta- Marisa Salanova es la primera ponente de esta I Jornada Aragonesa de Psicología Organizacional Positiva (POP). Su charla sirve de introducción a esta jornada organizada por la Sociedad Española de En este articulo se analiza la creacion de ambientes y condiciones laborales saludables que proporcionen a los empleados oportunidades de vivir experiencias positivas en el dia a dia de su trabajo, las denominadas experiencias de flow. La re
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